Ansvarstagande hos Pinja - Digitala lösningar för en bättre morgondag
Vi bygger lösningar som gör företag smartare och världen mer hållbar. Tillsammans med våra kunder omvandlar vi data till handling och teknologi till kraftfulla verktyg.
Digitalisering med ansvar och ambition
För oss på Pinja är ansvarstagande inte ett separat område, utan en väsentlig del av vårt tänkande, vårt arbete och vår tillväxt. Vi hjälper våra kunder att minska sitt miljöavtryck och förbättra effektiviteten genom data, teknologi och smart digitalisering.
Vi arbetar i nära samarbete med våra kunder för att säkerställa att ansvarstagande inte bara blir ord. Vi identifierar de väsentliga sakerna och erbjuder lösningar som har påverkan. Oavsett om det gäller strategi, operativ verksamhet eller rapporteringskrav.
Vi lever som vi lär. Från etiska inköp till en kultur av kontinuerligt lärande, ansvar är en del av varje val hos Pinja. På så sätt bygger vi en framtid där digitalisering och ansvarstagande går hand i hand.
Ny hållbarhetsrapport publicerad
I hållbarhetsrapporten för 2024 berättar vi hur vi omsätter ord till handling när det gäller hållbarhet i vår teknik, våra arbetssätt och samarbetet med våra kunder.
Rapporten innehåller följande:
- En grönare ekonomi med hjälp av digitala verktyg
- Artificiell intelligens som en del av ansvarsarbete
- På väg mot CSRD-kompatibel rapportering
- Konkret klimatarbete
- Människocentrerad kultur och kontinuerligt lärande
4,1/5 Totalbetyg för medarbetarupplevelsen
47.5 % av aktiviteter som omfattas av taxonomin och som följer dess riktlinjer
33 % av medarbetarna arbetar huvudsakligen på distans
24 % av alla nyanställda var kvinnor (år 2024)
På Pinja tror vi att hållbarhet inte bara är ett ansvar – det är en konkurrensfördel. Hållbarhet står i centrum för hur vi växer, innoverar och skapar långsiktigt värde för våra kunder, våra medarbetare och samhället i stort.
Målmedvetet mot påverkande förändring. ESG-höjdpunkter från 2024
Artificiell intelligens påskyndar ansvar inom industriella sektorer
Artificiell intelligens möjliggör mer ansvarsfull affärsverksamhet inom de branscher vi betjänar. Tillverkningsindustrin, skogsindustrin, livsmedelsindustrin och cirkulär ekonomi kan alla dra nytta av artificiell intelligens potential. Pinjas AI-lösningar hjälper bland annat till med:
- att strömlinjeforma processer
- minska svinn
- optimera användningen av energi och material
Fördelarna kan också synas i form av t.ex. bättre förutsägbarhet, resursplanering eller förbättrad spårbarhet och kvalitet. Pinjas AI-baserade lösningar för hållbar utveckling hjälper organisationer att bevara sin konkurrenskraft samtidigt som de uppfyller de växande miljö- och rapporteringskraven.
Ansvarstagande i praktiken – genom våra kunder
Helen – Pionjären inom bioenergi automatiserar hållbarhetsrapporteringen med Pinjas lösning
Samarbetet mellan Helen och Pinja säkerställer att leverans- och produktionskedjan för biomassa tar ansvar för hållbar energiproduktion och att skyldigheterna…
AI-driven lösning för prissättning hos Carspect
Pinjas rörliga prissättning, där artificiell intelligens är en central del, optimerar priser i realtid, ökar inkomsterna och bokningarna på över…
Promeco – teknologi och innovation som grund for hallbar tillvaxt
Promeco gör betydande investeringar i teknologi och affärskritiska system. I fortsättningen kommer Pinja iPES att användas för att planera och…
En kultur präglad av omtanke och mod
Ett team baserat på gemensamma värderingar
Som Pinja-medarbetare styrs vi av gemensamma värderingar som återspeglas i vårt dagliga arbete och beslutsfattande. Mångfald är en styrka och alla är välkomna att vara sig själva. Olika utbildningsbakgrunder, arbetslivserfarenheter, roller och kulturer berikar vår arbetsgemenskap, som utvecklas genom samarbete, öppenhet och ömsesidig respekt.
Engagemang för livslångt lärande
Vi satsar på utveckling i olika faser av karriären genom praktisk erfarenhet, samarbete och kontinuerlig utbildning. Våra experter utvecklar sina färdigheter genom att lösa verkliga utmaningar som stöder smartare och mer hållbara kundlösningar. Genom en flexibel lärandekultur och ett gemensamt mål säkerställer vi att tillväxt, innovation och påverkan går hand i hand.
Fullstack-utvecklare löser verkliga problem
Stöd i alla skeden av karriären
Samarbetet med utbildningsinstitutioner hjälper nyutexaminerade yrkesverksamma att ta sina första steg arbetslivet på ett tryggt sätt. Pinjas gemenskap samlar människor i olika karriärfaser, från juniorer till erfarna experter. En bred ålders- och erfarenhetsvariation medför värdefull mångfald, där erfarenhet och nya perspektiv förenas för att stärka både företagskulturen och de lösningar som levereras till kunderna.
Effektiv transparens
Etiskt och öppet arbete innebär att alla har en säker möjlighet att ta upp olika frågor. Pinjas rapporteringskanal erbjuder ett konfidentiellt och säkert sätt att rapportera misstänkta oegentligheter eller handlingar. Kanalen drivs av en extern tjänsteleverantör, vilket garanterar anonymitet och opartisk hantering.
Genom att uppmuntra öppen feedback och lyssna noga bygger man upp en kultur av förtroende. Sådant, där ansvar inte bara är en princip, utan en del av det dagliga arbetet.